Hằng năm, hàng ngàn vụ tai nạn lao động xảy ra tại các cơ sở sản xuất, gây hậu quả nghiêm trọng về tính mạng và sức khỏe cho người lao động, đồng thời làm gián đoạn hoạt động kinh doanh của Doanh nghiệp. Môi trường lao động luôn tiềm ẩn các yếu tố nguy hiểm và có hại. Những yếu tố này nếu không được quản lý hiệu quả, có thể dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và thậm chí tử vong. Không những thế, việc không huấn luyện an toàn vệ sinh lao động kịp thời còn vi phạm các quy định pháp luật, khiến doanh nghiệp đối mặt với các hình thức xử lý và mất uy tín trên thị trường.
Huấn luyện ATVSLĐ là yếu tố then chốt.
Việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là bước đầu tiên và quan trọng nhất để giảm thiểu tai nạn lao động. Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định rằng tất cả người lao động, đặc biệt là những người làm việc trong điều kiện có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đều phải được huấn luyện đầy đủ.
Hệ quả của việc không huấn luyện ATVSLĐ!
Nếu không tổ chức các khóa huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của Điều 7, Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, các hậu quả có thể xảy ra bao gồm:
– Gia tăng tai nạn lao động: Người lao động thiếu kiến thức và kỹ năng cần thiết để phòng tránh rủi ro trong quá trình làm việc. Điều này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tính mạng mà còn làm giảm hiệu suất lao động.
– Tăng chi phí kinh tế và sản xuất gián đoạn: Doanh nghiệp phải chịu chi phí bồi thường, điều trị và phục hồi tai nạn lao động, đồng thời đối mặt với việc gián đoạn sản xuất.
– Hậu quả pháp lý nghiêm trọng: Việc vi phạm có thể dẫn đến xử phạt, đình chỉ hoạt động hoặc thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự. Theo Điều 25 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động: “1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện hoặc sử dụng người lao động không được cấp thẻ an toàn theo quy định của pháp luật làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trước khi bố trí làm công việc này theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người trở lên.
…”
Kiến thức đạt được được khi tham gia khoá huấn luyện ATVSLĐ?
Theo Khoản 3 Điều 18 Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định nội dung huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động cho Nhóm 3 bao gồm các kiến thức và kỹ năng cần thiết để nhận diện và xử lý yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Điều này nhằm giảm thiểu nguy cơ tai nạn lao động, cải thiện hiệu quả công việc và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
– Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
– Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động: Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh; nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
– Nội dung huấn luyện chuyên ngành: Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm; quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động; kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.
Nên tham gia khoá huấn luyện ATVSLĐ ở đâu?
Có rất nhiều các đơn vị huấn luyện An toàn lao động trong cả nước được Cục An toàn lao động công khai tại địa chỉ website http://antoanlaodong.gov.vn/cong-thong-tin/donvihuanluyen/home/index, trong đó tại Khu vực miền trung, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung là đơn vị huấn luyện được Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Hạng C. Hằng năm, nhà trường liên tục tổ chức các khóa huấn luyện cho Doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh về công tác huấn luyện An toàn vệ sinh lao động. Nhà trường với đội ngũ Giảng viên giàu kinh nghiệm, cơ sở, trang thiết bị dạy – học hiện đại được đầu tư hàng năm. Với đa ngành nghề thuộc các khối ngành Kinh tế, Kỹ thuật, Du lịch, Thời trang, Dịch vụ. Là đơn vị với bề dày 46 năm với lĩnh vực đặc thù như địa chất, trắc địa, khoan thăm dò địa chất, khai thác mỏ. Nơi đây cam kết sẽ mang đến cho người học, cho doanh nghiệp những kiến thức, kỹ năng cần thiết, hiệu quả nhất góp phần trong sự phát triển lớn mạnh và bền vững của Doanh nghiệp.
Thành Hoan.
Liên hệ ngay với chúng tôi để đăng ký tham gia khóa học hoặc tư vấn:
Hotline: 0257.350.1179
Địa chỉ: 261 Nguyễn Tất Thành, Phường 2, TP. Tuy Hòa, Phú Yên
Email: tsd.mitc@gmail.com
