An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp duy trì môi trường làm việc an toàn, ổn định và hiệu quả. Nhằm khuyến khích doanh nghiệp chủ động trong công tác này, nhà nước đã ban hành Nghị định 88/2020/NĐ-CP, trong đó quy định rõ về chính sách hỗ trợ kinh phí Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho người sử dụng lao động. Vậy điều kiện nhận hỗ trợ là gì? Mức hỗ trợ cụ thể ra sao? Doanh nghiệp cần lưu ý gì để không bỏ lỡ quyền lợi ? Hãy cùng tìm hiểu!
Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm pháp lý của mỗi doanh nghiệp
Căn cứ Điều 32, 34 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện hỗ trợ kinh phí Huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 4 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
2. Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện theo quy định hoặc tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện lần đầu hoặc huấn luyện định kỳ theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
3. Thực hiện báo cáo định kỳ công tác an toàn, vệ sinh lao động, báo cáo tình hình tai nạn lao động của năm trước liền kề năm đề nghị cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo đúng quy định của pháp luật.
Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động
Mức hỗ trợ kinh phí Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là bao nhiêu?
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho từng đối tượng đủ điều kiện được hỗ trợ huấn luyện nhưng tối đa không quá mức dưới đây:
1. Hỗ trợ huấn luyện lần đầu:
a) Không quá 150.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên;
b) Không quá 300.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế;
c) Không quá 600.000 đồng/người với đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
d) Không quá 700.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Hỗ trợ huấn luyện định kỳ không quá 50% mức hỗ trợ huấn luyện lần đầu.
Doanh nghiệp cần tận dụng ngay chính sách hỗ trợ này!
Lớp Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Như vậy, người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho từng đối tượng đủ điều kiện được hỗ trợ huấn luyện nhưng tối đa không quá mức quy định của pháp luật. Việc hỗ trợ kinh phí Huấn luyện ATVSLĐ mang lại lợi ích kép cho cả doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp được giảm bớt chi phí đầu tư, nâng cao chất lượng ATVSLĐ, đồng thời tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, giảm thiểu rủi ro tai nạn. Người lao động được trang bị kiến thức và kỹ năng ATVSLĐ, nâng cao ý thức và trách nhiệm trong công việc, bảo vệ sức khỏe và tính mạng của mình. Việc tuân thủ đầy đủ các điều kiện và quy định sẽ giúp doanh nghiệp nhận được sự hỗ trợ tối đa từ Nhà nước, góp phần xây dựng một môi trường lao động an toàn, lành mạnh và hiệu quả hơn.
Liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn các khóa Huấn luyện An toàn vệ sinh lao động.
Trung tâm Đào tạo theo nhu cầu xã hội, Trường Cao đẳng Công Thương miền Trung.
Hotline: 0257.350.1179
Địa chỉ: 261 Nguyễn Tất Thành, P2, TP. Tuy Hòa, Phú Yên
Email: tsd.mitc@gmail.com
Thành Hoan
Hoặc bạn điền thông tin dưới đây, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn!
